為更好地梳理總結工作經驗，研究部署2017年工作計劃，進一步推進醫(yī)院建設和發(fā)展，我院于1月16日下午在六樓會議室召開2017年工作務虛會。姚輝富院長和醫(yī)院領導班子、各職能科室主任參加了會議。會議由副院長王繼志主持。
會議圍繞2017年“內涵建設年”主題，首先由各位分管院領導結合分管工作，提出了2017年工作新思路、見解和舉措。隨后，部分行政科室主任根據職能范圍提出了本年度改進的重點和突破方向。聽取匯報后，姚院長在發(fā)言中指出，各分管院長要認真總結16年分管工作，進一步謀劃好2017年的工作思路和重點任務，圍繞重點工作力爭有所突破；要與各行政、臨床科室多溝通、多交流、多學習，廣泛借鑒外地先進經驗，結合醫(yī)院實際，制定好2017年工作計劃；要加強對分管科室的監(jiān)管力度，定時召開工作匯報會，及時了解工作進展情況，真抓實干，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不折不扣地完成工作目標。
最后，姚院長就2017年重點工作進行了部署，一是完善績效工作考核制度。財務科要與醫(yī)務科、護理部多溝通，擬將臨床路徑率、藥占比率等數據指標納入到績效考核制度中，旨在充分體現制度公平性，調動人員工作積極性，提高工作質量；二是加強年輕醫(yī)師培養(yǎng)力度。著重提升低年資住院醫(yī)師的技術水平及職業(yè)道德素養(yǎng)，增強愛崗敬業(yè)意識，營造積極向上的工作氛圍。姚院長強調，務虛會的召開開啟了醫(yī)院2017年工作的新篇章。各位同志要集思廣益，凝聚共識，全面創(chuàng)新機制建設，提升干部隊伍能力，加強作風建設，有效推進我院創(chuàng)新轉型升級發(fā)展，齊心合力推動醫(yī)院2017年工作取得新業(yè)績、再上新臺階、創(chuàng)造新輝煌。
