為進一步提升我院財務(wù)管理水平，促進醫(yī)院財務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，4月21日下午5:00，我院在六樓會議室召開績效考核及規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律會議。院長姚輝富，院長助理劉慶來，相關(guān)行政科室主任及臨床、醫(yī)技科室主任、護士長50余人參加了會議。會議由院長助理楊志峰主持。
會上，首先由財務(wù)科科長梁愛民宣讀了《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療欠費管理規(guī)定的通知》、《聊城市中心醫(yī)院醫(yī)療收費行為管理規(guī)定》等文件，傳達了文件精神。隨后，由財務(wù)科副科長劉群濤解讀了《聊城市中心醫(yī)院綜合績效考核辦法（暫行）》。
最后，姚院長針對科室財經(jīng)紀(jì)律及績效考核等重點環(huán)節(jié)，提出以下幾點要求：一是嚴(yán)格規(guī)范收費標(biāo)準(zhǔn)。財務(wù)科作為此項工作的牽頭科室，要切實加大我院財經(jīng)紀(jì)律約束力度，將此項工作作為科室一項重點內(nèi)容嚴(yán)格抓落實，及時進行抽查，督導(dǎo)整改，堅決杜絕另立項目、提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)、不收費等不規(guī)范現(xiàn)象；二是加強醫(yī)療欠費管理。由于醫(yī)保報銷比例有限,患者欠費現(xiàn)象難以避免。對政策性欠費、人為性欠費等問題，財務(wù)科等相關(guān)科室要根據(jù)職責(zé)做好欠費催收工作。各臨床科室主任、護士長要與患者做好溝通協(xié)調(diào)，盡量減少欠費問題的發(fā)生；三是立足崗位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。圍繞醫(yī)院工作要點內(nèi)容，結(jié)合工作實際，我院制定了綜合績效考核方案。各科室主任務(wù)必提高認識，履職盡責(zé)，要充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向激勵和杠桿作用，減少常規(guī)診療行為不規(guī)范、相關(guān)制度落實不到位等現(xiàn)象，促進兩個量的有效提升，要將科室文化建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容作為長期重點工作深入開展，切實做好示范帶頭作用。最后，姚院長強調(diào)，希望各科室緊緊圍繞今年重點工作，嚴(yán)謹務(wù)實，勇于創(chuàng)新，力爭完成今年目標(biāo)任務(wù)，努力開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。
